Трудоустройство за пределами Республики Беларусь

Памятка о проблемах торговли людьми, безопасного трудоустройства за пределами Республики Беларусь

БЕЗОПАСНАЯ МИГРАЦИЯ

Эксперты горячей линии «Ла Страда» бесплатно консультируют по всем вопросам выезда за границу

«Наша цель – предоставить белорусам, выезжающим за пределы страны, максимально полную, объективную и оперативную информацию по всем вопросам безопасной миграции, также поддержать, направить, проконсультировать тех, кто попал в сложную ситуацию за рубежом» - говорят эксперты Программы «Ла Страда».

Любой человек, который собирается выехать за границу, может набрать с территории Республики Беларусь короткий номер 113 и выяснить все вопросы, связанные с безопасным выездом и пребыванием в другой стране.

Эксперты инфолинии консультируют по всем вопросам выезда за границу: заключение трудовых контрактов, юридические и социальные аспекты трудоустройства за границей, брака, обучения, иммиграции, правила безопасного выезда.

Вы получите исчерпывающие ответы на свои вопросы, обратившись еще до отъезда по телефону 113. Эксперты бесплатно предоставляют максимально развернутую индивидуальную консультацию, а также список телефонов и адресов, куда он может обратиться в стране назначения в случае ЧП.

Инфолиния администрируется международным общественным объединением «Гендерные перспективы»/Программа «Ла Страда» и общественным объединением «Клуб деловых женщин». Анонимно и конфиденциально.

Инфолиния по безопасному выезду и пребыванию за границей 113

(звонок со стационарных номеров телефонов по РБ бесплатный)

с 8.00 до 20.00

без выходных.

Но если беда случилась за границей, можно позвонить по телефону

+375 17 211 02 51.

Также вы можете написать и обратиться в Программу «Ла Страда» за бесплатной электронной консультацией - consultation@lastrada.by

Также получить информацию о правилах легального трудоустройства, наличии у белорусских фирм и индивидуальных предпринимателей специального разрешения (лицензии) на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь, об адресах и телефонах посольств РБ за рубежом можно на горячей линии Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь: + 375 17 218 52 64

Куда обратиться за помощью?

В Министерстве внутренних дел существует специализированное подразделение – управление по наркоконтролю и противодействию торговле людьми. В каждом органе внутренних дел работают сотрудники, осуществляющие борьбу с торговлей людьми и связанными с ней преступлениями. В случае если Вы или Ваши родные, близкие, знакомые стали жертвой торговли людьми, Вас принуждают к занятию проституцией, рабскому труду, съемкам в фильмах порнографического содержания, мы предлагаем обратиться к нам за помощью. E-mail:guniptl_km_mvd@tut.by.

Телефоны:
Брестская область: 8 (0162) 27 56 77, 45 06 00
Витебская область: 8 (0212) 24 86 59, 24 78 15
Гомельская область: 8 (0232) 70 42 17, 70 36 53
Гродненская область: 8 (0152) 79 73 58, 79 79 11
Минская область: 8 (017) 229 06 07, 229 06 12
Могилевская область: 8 (0222) 29 55 33, 29 55 22
Город Минск: 8 (017) 229 40 42
Министерство внутренних дел: 8 (017) 218 71 70, 218 73 42

Международные и неправительственные организации, занимающиеся оказанием помощи и реабилитацией жертв торговли людьми:
Представительство Международной организации по миграции (МОМ) в Республике Беларусь
Телефоны: 8 (017) 284 46 91, 284 46 02
by.org.iom@iomminsk:E-mail

Порядок безопасного трудоустройства за границей

Отношения, связанные с трудоустройством за пределами Республики Беларусь граждан, а также иностранных граждан и лиц без гражданства, постоянно проживающих в Республике Беларусь регулирует Закон от 30.12.2010 г. № 225-З «О внешней трудовой миграции».

Важно иметь в виду, что действие Закона №225-З не распространяется на отношения, связанные с трудоустройством и осуществлением трудовой деятельности за пределами Беларуси иностранцами и гражданами, постоянно проживающими за ее пределами, а также гражданами, постоянно проживающими в Республике Беларусь и трудоустроенными за ее пределами в ином порядке, определенном международными договорами Республики Беларусь (например, работники зарубежных филиалов белорусских организаций).

Трудоустройство за пределами Республики Беларусь граждан и иностранцев, постоянно проживающих в Республике Беларусь, может осуществляться как при содействии юридических лиц или индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь, так и самостоятельно, то есть без содействия юридических лиц или индивидуальных предпринимателей.

Общие положения

– Граждане и иностранцы, постоянно проживающие в Республике Беларусь, осуществляют выезд из Республики Беларусь для трудоустройства в порядке, установленном законодательными актами Республики Беларусь о въезде в Республику Беларусь и выезде из Республики Беларусь. ( В соответствии с положениями Закона Республики Беларусь от 20.09.2009 №49-З «О порядке выезда из Республики Беларусь и въезда в Республику Беларусь граждан Республики Беларусь»)

Выезжающие на работу за границу обязательно должны иметь рабочую визу государства трудоустройства (в случае визового режима), выданную его дипломатическим представительством или консульским учреждением (туристическая виза не дает права работать).

– Трудовая деятельность трудящихся-эмигрантов в государстве трудоустройства осуществляется не в соответствии с законодательством страны гражданской принадлежности или постоянного проживания, а в соответствии с законодательством государства трудоустройства.

– Гражданам и иностранным гражданам, постоянно проживающим в Республике Беларусь, выезжающим за пределы республики для трудоустройства и осуществления трудовой деятельности, гарантируются защита и покровительство Республики Беларусь в государстве трудоустройства.

Дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Беларусь обязаны принимать меры по защите трудящихся-эмигрантов и оказывать им покровительство в порядке, определяемом законодательством Республики Беларусь, в том числе международными договорами Республики Беларусь.

В случае, если в государстве трудоустройства отсутствуют дипломатические представительства и консульские учреждения Республики Беларусь, защита прав и законных интересов трудящихся-эмигрантов, в соответствии с международными договорами Республики Беларусь может осуществляться соответствующими органами других государств.

При содействии

– Трудоустраивать граждан за границей имеют право только юридические лица и индивидуальные предприниматели, имеющие лицензии на данный вид деятельности.

Согласно положению о лицензировании отдельных видов деятельности, утвержденного Указом Президента Республики Беларусь № 450 от 01.09.2010 г., специальные разрешения (лицензии) на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь юридическим лицам и индивидуальным предпринимателям выдает ДГиМ МВД Республики Беларусь. Лицензия должна находиться в офисе на видном месте.

– Публикация информационных (рекламных) объявлений о возможности трудоустройства за границей без согласования с ДГиМ МВД РБ не допускается.

– С трудящимся-эмигрантом на территории Республики Беларусь заключаются два договора: договор о содействии в трудоустройстве (между трудящимся-эмигрантом и юр. лицом или ип) и трудовой договор (между трудящимся-эмигрантом и иностранным нанимателем либо, по его поручению, с юр. лицом или ип)

Один экземпляр трудового договора, зарегистрированного в УГиМ УВД облисполкома выдается на руки трудящемуся-эмигранту перед его отъездом.

– Держатели лицензии не имеют права взимать предоплату за содействие в трудоустройстве до заключения гражданином трудового договора (контракта) с иностранным нанимателем, иностранной посреднической организацией или, по их поручению с лицензиатом, за исключением оплаты услуг, предоставленных в соответствии с договором оказания услуг по трудоустройству, заключенным в письменной форме с лицензиатом.

– Юр. лица и ИП, осуществляющие деятельность, связанную с трудоустройством за пределами Республики Беларусь, до выезда из Республики Беларусь трудящихся-эмигрантов, трудоустраиваемых или трудоустроенных за пределами Республики Беларусь при их содействии, обязаны бесплатно их проинформировать:

о положениях законодательства Республики Беларусь о внешней трудовой миграции, о порядке выезда из Республики Беларусь и въезда в Республику Беларусь;

о положениях законодательства государства трудоустройства в области внешней трудовой миграции;

о местонахождении и номерах телефонов Департамента по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь, подразделений по гражданству и миграции;

о местонахождении и номерах телефонов дипломатических представительств или консульских учреждений Республики Беларусь в государстве трудоустройства (при их наличии);

о международных организациях, осуществляющих защиту прав, свобод и законных интересов трудящихся-эмигрантов.

Ответственность за незаконное трудоустройство граждан Республики Беларусь за границей предусмотрена ч.1 ст. 12.7 КоАП Республики Беларусь и влечет наложение штрафа в размере от десяти до пятидесяти базовых величин, на индивидуального предпринимателя - от десяти до двухсот базовых величин с конфискацией до ста процентов суммы дохода, полученного в результате такой деятельности, или без конфискации, или лишение права заниматься определенной деятельностью, а на юридическое лицо - до пятисот базовых величин с конфискацией до ста процентов суммы дохода, полученного в результате такой деятельности, или без конфискации, или лишение права заниматься определенной деятельностью.

Самостоятельный выезд

Хотя возможность самостоятельного трудоустройства граждан за пределами Республики Беларусь в принципе была определена законодательно, но фактически порядок такого трудоустройства не регламентирован, что не способствует обеспечению соблюдения прав граждан за рубежом.

Так, для обеспечения защиты Республикой Беларусь своих прав, свобод и законных интересов, трудящиеся-эмигранты, самостоятельно выезжающие за пределы Республики Беларусь для трудоустройства и осуществления трудовой деятельности, вправе заранее уведомить ПГиМ по месту жительства или месту пребывания о выезде за пределы республики. Если же трудовой договор заключается в Республике Беларусь до выезда в государство трудоустройства – также о сроке выезда, иностранном нанимателе, условиях труда и проживания, включая порядок оплаты труда и социального обеспечения.

Кроме того, трудящиеся-эмигранты, самостоятельно выезжающие за пределы Республики Беларусь для трудоустройства и осуществления трудовой деятельности, вправе бесплатно получить:

– информацию о положениях законодательства Республики Беларусь о внешней трудовой миграции, о порядке выезда из Республики Беларусь и въезда в Республику Беларусь, о местонахождении и номерах телефонов Департамента по гражданству и миграции Министерства внутренних дел Республики Беларусь, подразделений по гражданству и миграции - в подразделениях по гражданству и миграции;

– информацию о местонахождении и номерах телефонов дипломатических представительств или консульских учреждений Республики Беларусь в государстве трудоустройства (при их наличии), о международных организациях, осуществляющих защиту прав, свобод и законных интересов трудящихся-эмигрантов - в Министерстве иностранных дел Республики Беларусь.

Телефон «горячей линии» по безопасному выезду на работу за границу Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь

+375 17 218 52 64

(с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 18.00)

Адрес электронной почты Департамента по гражданству и миграции МВД Республики Беларусь для обращений

dcm@mia.by

ТРУДОУСТРОЙСТВО ЗА ПРЕДЕЛАМИ
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Вы собираетесь поехать работать за границу? Делайте это законным путём, чтобы не разделить участь многих потерпевших от торговли людьми. Чтобы работа за границей не обернулась рабством, следует знать основные правила, связанные с поиском работы и выездом за границу, защитой своих прав в государстве трудоустройства.

Трудоустройство за границей может осуществляться:

при содействии юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, имеющих специальное разрешение (лицензию) на осуществление деятельности, связанной с трудоустройством за пределами Республики Беларусь;
самостоятельно.

Желающим трудоустроиться за пределами Республики Беларусь необходимо знать следующее:

Контракт заключается в письменной форме на понятном трудящемуся-мигранту языке и должен содержать сведения о: работодателе и его местонахождении;

характере работы и месте ее выполнения;
размере оплаты труда, в том числе за работу в ночное и сверхурочное время, размере премии, надбавки, удержаний, а также сроках и способах выплаты зарплаты;
организации переезда и оплаты расходов на проезд к месту работы и обратно;
условиях и оплате проживания по месту работы, условиях питания;
порядке возмещения вреда, причиненного здоровью трудящегося-мигранта в процессе его оплачиваемой трудовой деятельности (при несчастном случае на производстве, болезни, инвалидности, смерти);
правах, обязанностях, ответственности сторон;
сроке действия трудового договора (контракта), порядке и условиях его досрочного расторжения или продления.
Фирма по трудоустройству обеспечивает заключение трудового договора (контракта) до выезда за границу, один экземпляр которого вручается трудящемуся-мигранту.

Выезжающие на работу за границу обязательно должны иметь:

рабочую визу государства трудоустройства, выданную его дипломатическим представительством или консульским учреждением (туристическая виза не дает права работать);
копии всех документов на случай потери оригиналов, страховой полис от несчастных случаев и болезни.

Во время пребывания за границей:

станьте на временный консульский учёт;
ни под каким предлогом никому не отдавайте свой паспорт;
если условия Вашего пребывания отличаются от тех, которые были указаны в договоре, свяжитесь с агентством.

Потребуйте немедленного улучшения условий. Если ситуация не меняется, вы имеете право отказаться от работы по договору;

в случае кражи документов или при возникновении каких-либо проблем обращайтесь в посольство или консульство Республики Беларусь, или в полицию той страны, где Вы находитесь.

Кроме перечисленных основных правил, существуют некоторые практические советы, которые будут полезны любому:

у Вас должен быть точный адрес будущего рабочего места. Оставьте его родным и знакомым, а также информацию о лицах, фирме, которые Вас трудоустроили;

сделайте ксерокопии всех важных документов, один экземпляр возьмите с собой, другой – оставьте дома;
позаботьтесь о том, чтобы у Вас были билеты в обе стороны, даже если Вы едете на длительный срок. Желательно, чтобы обратный билет был с открытой датой;
договоритесь со своими близкими о том, как Вы с ними будете поддерживать связь. Придумайте условную фразу, которая даст понять вашим родным и друзьям, что у Вас что-то случилось;
не забудьте о медицинской страховке;
возьмите с собой определенную сумму денежных средств для оплаты непредвиденных расходов;
перед отъездом узнайте телефоны и адреса неправительственных организаций, работающих в этой стране. Обращайтесь к ним в случае необходимости;
возьмите с собой разговорник или словарь.

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ ПО ВОПРОСАМ БЕЗОПАСНОГО ВЫЕЗДА ЗА РУБЕЖ:

113 (со стационарных телефонов)
801 201 5555 (Велком, МТС)

(звонок по Беларуси – бесплатный)

Знание правил безопасного выезда за границу сделает пребывание за рубежом более безопасным.